1000 werkdagen zonder verlies van manuren

Veiligheid is voor jezelf

Technical Services Division van Staatolie heeft op 8 maart een bijzondere mijlpaal bereikt: 1000 dagen aangesloten werken zonder verlies van manuren ten gevolge van een ongeluk (LWCD).

Technical Services Divisie (TSD) heeft het hoogtepunt niet ongemerkt voorbij laten gaan. Op 12 maart is te Saramacca een bijeenkomst gehouden, met toespraken van directeur Exploratie & Productie, Ben Nuboer, algemeen directeur Eddie Jharap en manager TSD Arnie Kleiboer.

Kleiboer kreeg een ‘Staatsolie Safety Award' en de superintendents Frank Rier (Utility) en Renaldo Bonoo (Heavy Equipment Maintenance) kregen een certificaat. De award en certificaten zijn door Jharap uitgereikt aan de leiding van TSD voor de inzet om de veiligheidsstandaarden hoog te houden. Jharap feliciteerde de leiding en medewerkers van TSD en drukte hen op het hart veilig te blijven werken.

Trots

De medewerkers van TSD zijn trots met het behaalde resultaat, getuige de stralende gezichten en de T-shirts met het opschrift ‘1000 LWCD Free Days' die ze voor deze gelegenheid hebben aangetrokken. TSD-manager Arnie Kleiboer in zijn toespraak: “TSD heeft het gehaald. 1000 dagen werken zonder één Lost Work Day Case. Ik ben trots op alle TSD'ers, want jullie hebben het gedaan.” Kleiboer presenteerde cijfers vanaf 2001 tot heden, waaruit blijkt dat zijn divisie het sinds de laatste LWCD (21 juni 2001) steeds beter is gaan doen.

Nuboer feliciteerde alle medewerkers van TSD. “Jullie hebben allen een geweldige prestatie geleverd.” Hij memoreerde dat in december 1997 met de instelling van het Saramacca HSE&Q Team op structurele wijze is gestart met het verbeteren van de veiligheid op de werkplek. Bij menigeen bestond toen de indruk dat “wij daar enige tijd hard tegenaan zouden gaan en dat dan binnen enkele jaren de doelstellingen wel bereikt zouden zijn. Eigenlijk net als bij het bouwen van een grote tank of pijpleiding. Het duurde enige tijd voordat wij beseften dat het verkrijgen van een veilig werkgedrag bij mensen veel moeilijker is dan het bouwen van tanks en pijpleidingen en dat daar meer tijd voor nodig is.”

Continu

Sinds de instelling van het Saramacca HSE&Q Team zijn er tientallen inspecties, safety talks, vergaderingen en besprekingen geweest en er zijn duizenden dollars uitgegeven. A llemaal voor het bewerkstelligen van een veiligere werkomgeving. Nuboer: “En, met goede resultaten. De werkplek in Saramacca is vandaag veel veiliger dan in 1997. Het resultaat van vandaag is hiervoor een bewijs. Echter, wij zijn er nog niet. Het verbeteren van de veiligheid op onze werkplek is een continue proces en eindigt nooit. De fase van awareness is voorbij. Verder uitdenken en uitwerken van veilige werkmethoden, procedures en het ontwerpen van veilige technische installaties en, heel belangrijk, het implementeren van deze maatregelen is nu de uitdaging.”

Een duidelijke boodschap die ook Kleiboer meegaf aan ‘zijn mensen' en gasten, nadat hij de safety performance van TSD de revue had laten passeren. “Hiermee zijn we er niet. Het cijfermateriaal laat duidelijk zien dat zodra de aandacht even verslapt er weer sprake is van een stijgende lijn. Het is dus zaak van continue aandacht, continu stilstaan waar je mee bezig bent en continu je hersens gebruiken. Veiligheid is voor jezelf. Gebruik dus ook je eigen verstand voor jezelf. Met deze filosofie gaan we de volgende 1000 dagen halen. En die daarna.”